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吴女士摇摇头，眼神里的脆弱忽然变成坚定的凶光：“不够！我要把他按死！”
“但您的这些补充材料，来源途径不明，反而对质证环节不利。”严岸阔说明原因后，才给出意见，“马上就开庭了，我的建议是，在答辩时补充说明对方的过错事项，但最好不要把这段监听放进证据清单里。”
吴女士并不能听进去这些话，啜泣还没停止：“别的我都不管，我只要孩子！以你的方法……孩子能要回来吗？你有多大把握？”
严岸阔从来不会庭前给别人打胜诉的包票，只是鼓励地拍拍她的肩膀，“庭审时，您能按照咱们之前说好的来，其他的交给我，您可以放心。”
严岸阔的语气过于笃定，低沉的声音也很能安慰人。吴女士顿了会，情绪终于缓和下来。
严岸阔将纸巾向她面前推了推，听她诉了二十分钟渣男变心的悲苦与愤怒，才算结束今天的对话。
吴女士擦干眼泪后，发现严岸阔今天衣装比平日要潦草不少，后知后觉关心道：“你的衣服怎么了？”
“飞机上出了点小事。”严岸阔这样说，抬手推了镜框，“今晚好好休息，明天见。”
时间也不早了，吴女士点点头，拢好衣服，失魂落魄地离开了，推门时带进来一阵寒气。
严岸阔送走吴女士，才打开妹妹发来的表格，像翻阅汉谟拉比法典那样来回看了很久，才回她一句“好的”。
听着外面淅淅沥沥的声音，严岸阔觉得这场雨下得有点长，不知道今晚的航班能不能起落顺利。他自己也没记得在路口买一把伞，因此短期内没法出去。
他打开微信，发现严帆璇发来了十多条短句和一条长语音，她的最后一条微信是：“对了，哥，生日快乐。”
严岸阔看了眼门外的雨和今天有些狼狈的自己，庆幸在飞机上吃了个还算像样的蛋糕。
现在咖啡店几乎没人，连甜点师都很闲，正坐在吧台边刷视频。
“请问，”严岸阔站起来，把菜单翻了个遍，最后指着一份跟机上赠品很像的、黄色的甜点说，“这款蛋糕还有吗？”
工作人员抬起头，说“有”，很快进后台帮他准备。
严岸阔不常买甜食，准确来说是非常少。高强度的工作下保证健身时长本就困难，他只能在饮食上严格控制。
今天就当是生日的放纵吧，严岸阔这么安慰自己。
芒果味的小蛋糕跟乘务长送的那款长得几乎一模一样，但是果酱带了严岸阔吃不惯的酸甜味，所以他并没有如愿把它吃完。
【📢作者有话说】
作者并非专业人士，民航和法律部分全靠上网查资料或者好友分享，大家看着开心就好，别太当真哈！欢迎指正，鞠躬～
第0006章 已经停飞半年了
第二天大早，雨终于停了。在雨水的冲刷下，机场显得灰蒙蒙的，行道树却绿得发亮。地面能见度足够高，边迹如愿按时落地。
回基地后，公司没给机组安排新的飞行。规定里要求不能连续执飞超过十二个小时，遇到飞行事故更是有漫长的调查期，期内不能有其他工作。边迹因此休了个不长不短的假，但除了体检那天真正睡了个饱觉外，其余时间一点没有空闲。
边迹先是被叫去公司汇报事件经过，又写了详细的事故报告，小到发餐分量、广播时间，大到灭火环节、应急响应程序，每个细节都得完整清楚。责任推定环节，但凡有一个环节出现疏忽，当值人都可能面临处罚。
这种级别的飞行事故，汇报完还要等现场勘察和实验验证，分析事故原因，再给民航局提交报告。
等这一系列程序结束，半个月都过去了。
元旦前，针对机组和乘务的调查和考核终于尘埃落定——众人无责，处置得当。
客舱服务部的大楼里，边迹在事故认定报告上签完字，却迟迟没走。
红木办公桌后的中年男人夸赞道：“我会立刻请示民航局，你辛苦了，回去好好休息吧。”
边迹在航司工作十年，跟上级管理单位和总部管理部门大大小小的领导都打过交道，深得各个前辈的喜欢。
边迹先客气了一番，说“分内的事”，后来又叫了声“梁主任”，一副有事相求的样子。
梁主任抬头问：“怎么，还有别的？”
“确实是有件小事儿。”边迹顺着主任手指的椅子坐下，熟稔地问，“您知道杨天茹吗？”主任点点头。
杨天茹，AD801事件的三号位，守着火源直到最后一刻，来跟他汇报过。
“天茹这次离火源最近，因为救险，小腿皮肤有烧伤、脚踝轻微骨裂。”边迹从文件袋里拿出一沓报告，“她们的衣服裙摆太窄，丝袜易燃，高跟鞋不易跑动，只能脱掉鞋、撕掉袜子再跑，这样既耽误救援又危险。”
主任扶了下眼镜，“所以呢？”
“所以呢，我们在事故汇报外，提交了新的报告，是有关更改空姐制服制式和客舱服务管理的。我看流程上到您这边已经一周多了，怕您没空看，特意拿来，请您过目。”边迹说完，弯了下眼睛，让人很难责备。
梁主任忽然严肃，前倾看着边迹说：“不用拿了，我看过。”
“原来您看过啊？”边迹故作惊讶。
主任不接他明知故问的玩笑，敲着桌子，“边迹，你知不知道客舱服务的经验已经延续了多少年？”
边迹保持无辜的样子：“知道啊。”
“其他公司都是这样要求的。而且我就不明白了，人家空姐的制服，跟你又有什么关系？”
“毕竟我是AD801航班的乘务长嘛，要对这次事故发现的问题负责的。”边迹仍旧笑盈盈的。
边迹说的在理，但公司去年刚发过一批新制服，销毁、设计、制作、配发是批不小的成本。公司高层又因经营情况不好，刚提出降本增效政策，现在绝对不是改制式的好时机。
梁主任最早从区域乘务长做到客舱服务部总管，没少给新来的空乘培训，边迹就是他一手教出来的学生。主任为难：“我知道了，你先把报告放这，我会给领导班子会汇报的。”
话已至此，边迹也不好再追问，只好点头道谢。
“行，麻烦主任！”边迹走出门，仰头看到湛蓝色的天，长长叹了口气。
这个月过得兵荒马乱，飞行时长一点没增加，当事机组却各个筋疲力尽。
灾前边迹就说过，要带大家在昆明吃火锅，因为各种突发情况耽搁到现在，只能在上海将就一场。
边迹站住脚，在当时的群里发消息，问有没有人出来庆祝，顺便跨年。
杨天茹要在家养伤，其他几位空姐都回复“不去”，理由是太累了。毕竟一月一号就要飞，需要好好补觉。
唯一应和的是聂杭。他比边迹大两岁，又是初中的校友，多年同学加上过命的搭档，说话毫不客气。
聂杭问：[怎么光@她们不@我呢？我去。]边迹回：[请你了么你就去？]聂杭不乐意了：[怎么着，我不配吃菌子？]玩笑归玩笑，边迹还是找了家最近很火的云南菜，发到群里。
其他人还是说不想动，边迹便没再坚持，说下次再聚，然后单独@聂杭，说自己打算先排号。
元旦假期，上海人民的出行热情比平时更甚，边迹看着还有“103桌”的叫号单，一点也不着急出门：“估计还得两个小时才能排到咱呢，咱七点半再出发？”
聂杭给边迹打语音电话，问：“晚上还有别人去吗？”
边迹翻翻聊天记录，确认道：“没了吧。”
“那我再带个人去行吗？这顿我请。”聂杭说，“人你也认识，乔远。”
“噢噢，远哥啊！”这个人边迹确实认识，友司的一位风云机长，上过几次新闻，还是边迹的老乡，在各种聚会上都见过。边迹奇怪道：“他上次还说要聚呢，今天不飞吗？”
“不飞，他——”聂杭欲言又止，“唉，算了，反正一堆糟心事，见面聊吧。”
聂杭的意思是，既然三个人各有各的糟心事，干脆坐下来一块借酒消愁，顺带跨年算了。
边迹对乔远印象很好，正好他排的号是大桌，于是爽快应了。
跟机上规定要穿的深底黄袖边乘务员制服不同，日常出门边迹偏爱浅色衣服，今天为了配合新年氛围还特意戴了红围巾，显得整个人年轻了五岁。
店在静安寺附近，边迹出门时正好赶上晚高峰，半个多小时才到。聂杭和乔远已经早早坐下聊天，都穿了一身黑色，光是往那一坐气场就很强。
乔远跟边迹挺久不见了，自然是先关心那场事故的情况：“你们调查结果出来了吗？什么原因？”
“初步认定是电路疲劳发热失火，风扇过载破裂，碎片甩进函道造成的发动机喘振。”航空器不是边迹的专业，他能记住这些名词都算记性好，没法深入解释，“诶，你们两位机长都在，我怎么还在这班门弄斧呢？你俩聊吧！”
聂机长一副“可别涮我”的表情。
“天呐，太吓人了。”乔远倒吸一口凉气，“还好你们疏通得当，不然几百个人就完了。”
“也得亏乘客都配合，不然我们有通天的本事也没啥辙。”边迹说。
聊到这，聂杭突然想起什么似的，问：“对了，我一直忘记问。那天我看到你跟一位乘客聊了好久，是朋友？”
被聂杭这样一提醒，边迹才想起，机场一别后，严岸阔就随着火灾一起消失了。可惜边迹的记性太好了，且由于他要联系方式被拒这件小概率事件，严岸阔在他心里的存在感甚嚣尘上。
被拒绝不是什么体面事，所以边迹对这场偶遇说一半藏一半：“聂哥你少编排我，那就是一个在机上帮过忙的乘客。”
“噢？”聂杭扬眉，意有所指，“我看他个子挺高的，很帅，感觉像你喜欢的类型。”
“是吗？”边迹不搭腔，“没注意。”
聂杭冷笑一声，“你最好是。”
乔远跟边迹只见过几面，所以没对他的私事发表太多看法，就跟着笑了笑。
这顿饭吃到现在，三个人的糟心事，只倾诉了两个。边迹善解人意地引导乔远：“远哥最近还好吗？”
“比起你们摊上火险，那肯定好点。”乔远单手打开一瓶易拉罐，自嘲道，“但也没好到哪儿去。”
边迹跟聂杭对视了一下，没敢多发言，只问：“怎么了？”
乔远仰头喝完一口啤酒，继续道：“我被停飞了。”
边迹喝水都呛了下，惊讶道：“停飞？！”
“嗯，”乔远拿着易拉罐，眼睛却看向窗外辽远的、灰蓝色的天，“其实已经停半年了。”
第0007章 你还真有艳遇？
边迹下意识把果盘往他那边推了推，“怎么会这么久啊？你身体不舒服吗？”
培养一个飞行员前期要耗费巨大的财力物力，一般除了技术故障、纪律问题跟身体原因，公司不会轻易给人停飞。
“不是。这事儿说出来，我也难为情……”乔远咕咚喝了一大口茶，“你知道章继吗？”
边迹在脑子里搜索了一下这个名字，答：“你们集团的老大？”
“对。”乔远面露难色，似乎不知道如何开口，“他儿子追过我。”
去年，章继的大公子在飞机上看到乔远，一见钟情，穷追不舍。乔远并不知道他是谁，先是接触一段时间，发现二人性格、消费观、爱情观等等都不合适，所以摊牌说以后不要再见面。但对方不放弃，给他送鞋送模型甚至送卡，乔远全都拒绝，尽数归还。
“有天晚上，他突然给我账户打了一笔钱，别的什么都没说。当时我爸在做手术，我就没注意，过了好几天才发现汇款，赶紧给他转回去。”乔远悔不当初，“结果我就收到调查通知，说有人投诉我收受钱财、作风混乱。”
公司先是让乔远暂停工作接受调查，一拖再拖，半年后，乔远居然等来了一个停飞两年的处分书。
飞行员通常按飞行时长拿钱，停飞就只能拿点微薄的基础工资。可乔远家里条件并不好，有个得肺癌的父亲要养，于是向公司提出转岗。
“我本来想调岗去模拟机中心，或者训练部，结果上面没批，说我只能去地面，”乔远摆摆手，“这谁能同意？我当初来，就是为了握这个操纵杆。所以我懒得跟他们掰扯，想直接辞职。”
边迹越听眉头皱得越深，忍不住问：“你提了？人事那边怎么说？”
乔远都被气笑了，“他们说，如果未满服务期离职，需要赔偿公司培训费用。”
公司培养飞行员需要投入巨额培训费用，因此一般都会规定很长的服务期。违约方按合同规定年限给足赔偿，这是业内不争的事。
大概就是看准这一点，航司才敢拿离职卡他。
培训费从数十万到数百万不等，自由裁量空间海了去。边迹也跟着头疼：“就因为你收了两万块钱没及时转回去，就给你两年停飞处分？这也太儿戏了吧！”
乔远自嘲：“主要是有人投诉吧，处分书里给我罪状列了一二三，还煞有介事的。”
“打钱给你的不是章继儿子吗？他追你，没追上，是吧？”
“对。”
边迹气得拍桌子，“啥啊这都！我忍不住要阴谋论了！”
乔远摇摇头，“我也怀疑过。但没证据的事，我在这瞎猜也没用。”
聂杭脸也很黑，语气沉沉：“所以，现在你要么继续在这耗过停飞期，要么赔钱走人？”
“是的，”乔远苦笑，“而且就算我赔了钱走人，合同里还有竞业规定。”
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